QR_BBPOST А срок давности будет судом считаться с даты отказа по рапорту на предоставление доп суток или учета этого времени и фиксации в журнале.
С даты, когда вам стало известно об отказе в вашем праве на отдых. С этого момента считается, что ваше право нарушено, у вас есть 3 месяца на обжалование в суде. В журнале происходит лишь фиксация наличия у вас нереализованного времени отдыха, что еще не свидетельствует о нарушении ваших прав.
QR_BBPOST И еще - есть ли смысл военнослужащим завести свой журнал без регистрации, где фиксировать переработку за, например, подписью 3х-4х коллег (для массовости)?
Официальным является журнал, форма которого установлена приложением 7 к приказу 660. Если у вас контора, то приказ другой, но он существует. В суде будет именно этот журнал, если конечно ваш непосредственный начальник, ввиду явной лажи, его не сожрет, а на суде скажет что потерял. Но суд все-равно будет дотошно устанавливать всё ваше время привлечения за истребуемый период, все ваши предоставленные дсо. Так что по сути журнал не является единственно правильным и верным документом.
Что касается фиксации, да фиксируйте что угодно и как угодно, законом это не запрещено. Но если ваши коллеги фиксируют данный факт, они на суде должны будут подтвердить эти сведения. Но понятно что ваши записи для командования основополагающими не будут, а для суда, в случае спорных дат, сгодятся.
У нас в суде за одну дату полугодовой давности прям нешуточная борьба развернулась. Мы утверждали что в этот день присутствовали на службе, часть утверждала обратное. Вы бы видели сколько свидетелей было вызвано, сколько всяких противоречивых показаний было, по моему три заседания бились за эту дату, в конце-концов представитель части заявил, что они снимают претензии по этой дате.
Так вот в качестве доказательств мы представляли собственные графики, которые вели все это время, где было указано когда на службе был, когда в наряде, когда на выходном. Не скажу что это прям стало определяющим фактором, но лишним точно не было.