Выезд за границу после увольнения
Выезд за границу после увольнения
#811А какой документ можно исполучить от военкомата в качестве подтверждения "дохода" (пенсии) для получения Шенгена?
Выезд за границу после увольнения
#812Пожалуйста, подскажите, кто-нибудь обращался в Межведомственную комиссию по защите государственной тайны для сокращения срока ограничения выезда за границу? Если есть практика, поделитесь, пожалуйста, образцами документов и сведениями о порядке обращения.
Также интересно, если кто в суде обжаловал сроки ограничения выезда. Ибо выезд мне закрыли с момента увольнения, а не с момента последнего ознакомления с ГТ, что, вроде как, не совсем законно...
Заранее спасибо )
Также интересно, если кто в суде обжаловал сроки ограничения выезда. Ибо выезд мне закрыли с момента увольнения, а не с момента последнего ознакомления с ГТ, что, вроде как, не совсем законно...
Заранее спасибо )
-
- Участник
- Сообщения: 61
- Зарегистрирован: 12 мар 2011, 10:44
Выезд за границу после увольнения
#813Я сейчас увольняюсь в запас ,имею 2 форму допуска.В мае этого года ,решением командира,допуск снижен до 3 формы.Сейчас при увольнении мне оформляют заключение об осведомлённости в сведениях ....Документ заканчивается формулировкой:Выезд ..Иванова И.И.
за пределы РФ ограничить до 23.11.2021г. в соответствии с п.370 ИРС-2005г. А по сему вопрос:насколько правомерен такой вывод?Могу ли я его опротестовать или изменить его?Каковы последствия этого вывода? Так как я после увольнения планировал выезжать за границу.Будут ли последствия при оформлении загранпаспорта?
за пределы РФ ограничить до 23.11.2021г. в соответствии с п.370 ИРС-2005г. А по сему вопрос:насколько правомерен такой вывод?Могу ли я его опротестовать или изменить его?Каковы последствия этого вывода? Так как я после увольнения планировал выезжать за границу.Будут ли последствия при оформлении загранпаспорта?
Выезд за границу после увольнения
#815правомеренQR_BBPOST А по сему вопрос:насколько правомерен такой вывод?
обращаться в межведомственную комиссиюQR_BBPOST Могу ли я его опротестовать или изменить его?
если будет попытка выезда за пределы страны, то усматривается состав преступления по ст. 322 УQR_BBPOST Каковы последствия этого вывода?
Если будут оформлять тщательно, то в оформлении откажут в связи с наличием ограничений и запретов на выездQR_BBPOST Будут ли последствия при оформлении загранпаспорта?

-
- Участник
- Сообщения: 61
- Зарегистрирован: 12 мар 2011, 10:44
Выезд за границу после увольнения
#816Если я подам документы на оформление это будет считаться попыткой выезда? Или если документы оформят ,то я могу выехать ?если будет попытка выезда за пределы страны, то усматривается состав преступления по ст. 322 У
Если будут оформлять тщательно, то в оформлении откажут в связи с наличием ограничений и запретов на выезд
Выезд за границу после увольнения
#817НетQR_BBPOST Если я подам документы на оформление это будет считаться попыткой выезда?
Но в анкетных материалах Вы обязаны честно указывать сведения о себе, в т.ч. и сведения о местах (периодах) работы (в/службы) за крайние 10 лет. И сведения о наличии/отсутствии ограничений и запретов на выезд за пределы РФ.
И ставить свою подпись в том, что указанные Вами сведения достоверны, и что Вы знаете об ответственности за предоставление недостоверных сведений.
Выезд за границу после увольнения
#818Надо опротестовывать если хотите паспорт. Типа пока служил тайны доверяли и был достоин, а ушел на пенсию, вышел из доверия, стал проходимцем, не справедливо.QR_BBPOST Могу ли я его опротестовать или изменить его?
-
- Участник
- Сообщения: 61
- Зарегистрирован: 12 мар 2011, 10:44
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 27 дек 2017, 18:54
Выезд за границу после увольнения
#821Добрый день! Если выезжать по внутреннему паспорту, скажем, в Армению или Казахстан, пограничники могут узнать, что у меня ограничение на выезд?если будет попытка выезда за пределы страны, то усматривается состав преступления по ст. 322 У
Выезд за границу после увольнения
#822теоретически - даQR_BBPOST пограничники могут узнать, что у меня ограничение на выезд?
зависит от того, есть Вы в их базе или нет
или если поступит запрос от заинтересованных органов проверить по факту пересечения
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 27 дек 2017, 18:54
Выезд за границу после увольнения
#823А если я решу проверить, и я буду в их базе, то просто развёрнут и не пустят или какие-то более серьёзные последствия ?теоретически - даQR_BBPOST пограничники могут узнать, что у меня ограничение на выезд?
Выезд за границу после увольнения
#824такие подробности уже не обсуждаются на форумахQR_BBPOST А если я решу проверить, и я буду в их базе
зависит от того, какой "характер поручения" установлен в отношении "контролируемого" лица, там множество вариантов действий
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2113
- Зарегистрирован: 21 май 2008, 15:26
- Контактная информация:
Выезд за границу после увольнения
#825ограничивают не из-за допуска, а из-за ознакомления с конкретными сведениями. надо это понимать. у вас было реальное ознакомление со сведениями?Я сейчас увольняюсь в запас ,имею 2 форму допуска.В мае этого года ,решением командира,допуск снижен до 3 формы.Сейчас при увольнении мне оформляют заключение об осведомлённости в сведениях ....Документ заканчивается формулировкой:Выезд ..Иванова И.И.
за пределы РФ ограничить до 23.11.2021г. в соответствии с п.370 ИРС-2005г. А по сему вопрос:насколько правомерен такой вывод?Могу ли я его опротестовать или изменить его?Каковы последствия этого вывода? Так как я после увольнения планировал выезжать за границу.Будут ли последствия при оформлении загранпаспорта?
Отправлено спустя 4 минуты 31 секунду:
Более чем реально. Проблема не в допуске, а в ознакомлении со сведениями.Возможно ли выехать уволенному офицеру с 3 формой допуска за границу (в том числе и на работу) в течении 3 месяцев после увольнения?
Что по этому говорят законы, и жизнь?
Выезд за границу после увольнения
#826Относительно недавно был вопрос: "Обращались ли вы в межведомственную комиссию и каков результат?".
Докладываю.
Уволен с военной службы в рядах ФСБ РФ в августе 2017 года. Имел форму допуска №2, работал с соответствующими документами. Соответственно выезд ограничили до мая 2022 г.
Я обратился в межведомственную комиссию по рассмотрению обращений граждан в связи с ограничением их права на выезд из РФ. Подробно обосновал свою позицию. По результатам заседания комиссия признала решение об ограничении моего права на выезд необоснованным и рекомендовала территориальному органу ФСБ, в котором я служил, его пересмотреть. То есть фактически отменили его. Тут бы мне и обратиться в суд за отменой ограничения на выезд, ан нет. Не сообразил.
Небольшая ремарка. Существует 2 вида документов - заключение о фактической осведомленности в сведениях, составляющих гостайну, и решение о временном ограничении права на выезд. Заключение составляется при окончании учебного заведения, снижении допуска и т.д., в т.ч. при увольнении, в отношении гражданина, допущенного к работе со сведениями, составляющими ГТ. То есть перед увольнении составляется заключение о фактической осведомленности, в котором перечисляются все сведения, с которыми военнослужащий работал, с учетом всех его должностей, за последние 10 лет. Потом, на основании этого заключения и с учетом актуальности сведений готовиться решение о временном ограничении права на выезд. Решение может пересматриваться в случае изменения актуальности сведений, указанных в заключении, по рекомендации МВК и по другим основаниям.
Так вот. Комиссия, по сути, признала сведения, перечисленные в заключении, неактуальными. ФСБшники, вместо того, чтобы пересмотреть решение на основании того заключения, которое составлялось перед увольнением, составили НОВОЕ заключение. Через 8 месяцев после увольнения.
На мою аргументацию, изложенную выше, они лишь делали умные лица и говорили, что заключение тоже можно переделать. Как? Ведь после прекращения допуска я утрачиваю возможность ознакомления со сведениями, составляющими гостайну, а те, с которыми я был ознакомлен, должны быть перечислены в заключении, составляемом перед увольнением! Тем более, нормативные правовые акты прямо говорят, что заключение в обязательном порядке составляется перед увольнением в единственном экземпляре, доводится под роспись военнослужащему, утверждается руководителем и хранится в личном деле 10 лет!
Основная проблема в том, что все НПА, регламентирующие работу с заключениями, решениями и т.п., внезапно стали секретными. То есть были общедоступными, а стали секретными. Я свою позицию основывал на старых нормативных правовых актах, но военные юристы с допусками полностью мне ее подтвердили, сказали, что в новых НПА по сути ничего не изменилось.
В общем, мало того, что ФСБ поступило незаконно, еще и заключении изложили полную лабуду. Если кратко - оно не говорит о наличии моего документально подтвержденного ознакомления со сведениями, составляющими гостайну. Так что будем вновь воевать в комиссии.
А тем, кто окажется в подобной ситуации в будущем, рекомендую параллельно запускать процесс обжалования решения об ограничении права на выезд в суде, ибо срок обжалования таких решений всего 3 месяца с того момента, как вам стало о них известно.
Докладываю.
Уволен с военной службы в рядах ФСБ РФ в августе 2017 года. Имел форму допуска №2, работал с соответствующими документами. Соответственно выезд ограничили до мая 2022 г.
Я обратился в межведомственную комиссию по рассмотрению обращений граждан в связи с ограничением их права на выезд из РФ. Подробно обосновал свою позицию. По результатам заседания комиссия признала решение об ограничении моего права на выезд необоснованным и рекомендовала территориальному органу ФСБ, в котором я служил, его пересмотреть. То есть фактически отменили его. Тут бы мне и обратиться в суд за отменой ограничения на выезд, ан нет. Не сообразил.
Небольшая ремарка. Существует 2 вида документов - заключение о фактической осведомленности в сведениях, составляющих гостайну, и решение о временном ограничении права на выезд. Заключение составляется при окончании учебного заведения, снижении допуска и т.д., в т.ч. при увольнении, в отношении гражданина, допущенного к работе со сведениями, составляющими ГТ. То есть перед увольнении составляется заключение о фактической осведомленности, в котором перечисляются все сведения, с которыми военнослужащий работал, с учетом всех его должностей, за последние 10 лет. Потом, на основании этого заключения и с учетом актуальности сведений готовиться решение о временном ограничении права на выезд. Решение может пересматриваться в случае изменения актуальности сведений, указанных в заключении, по рекомендации МВК и по другим основаниям.
Так вот. Комиссия, по сути, признала сведения, перечисленные в заключении, неактуальными. ФСБшники, вместо того, чтобы пересмотреть решение на основании того заключения, которое составлялось перед увольнением, составили НОВОЕ заключение. Через 8 месяцев после увольнения.
На мою аргументацию, изложенную выше, они лишь делали умные лица и говорили, что заключение тоже можно переделать. Как? Ведь после прекращения допуска я утрачиваю возможность ознакомления со сведениями, составляющими гостайну, а те, с которыми я был ознакомлен, должны быть перечислены в заключении, составляемом перед увольнением! Тем более, нормативные правовые акты прямо говорят, что заключение в обязательном порядке составляется перед увольнением в единственном экземпляре, доводится под роспись военнослужащему, утверждается руководителем и хранится в личном деле 10 лет!
Основная проблема в том, что все НПА, регламентирующие работу с заключениями, решениями и т.п., внезапно стали секретными. То есть были общедоступными, а стали секретными. Я свою позицию основывал на старых нормативных правовых актах, но военные юристы с допусками полностью мне ее подтвердили, сказали, что в новых НПА по сути ничего не изменилось.
В общем, мало того, что ФСБ поступило незаконно, еще и заключении изложили полную лабуду. Если кратко - оно не говорит о наличии моего документально подтвержденного ознакомления со сведениями, составляющими гостайну. Так что будем вновь воевать в комиссии.
А тем, кто окажется в подобной ситуации в будущем, рекомендую параллельно запускать процесс обжалования решения об ограничении права на выезд в суде, ибо срок обжалования таких решений всего 3 месяца с того момента, как вам стало о них известно.
-
- Новичок
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 30 апр 2018, 11:47
-
- Активный новичок
- Сообщения: 21
- Зарегистрирован: 24 июл 2016, 15:55
Выезд за границу после увольнения
#828Подскажите, пожалуйста! А выезд в Калининградскую область - это заграница??? Аки Рио-де-Жанейро??? Или все-таки можно получить заграничный паспорт и отправиться железной дорогой??? Прошу подсказать опираясь на НПА и не предлагать лететь самолетом (и не дешевле, и не удобнее и может сесть на вынужденную в любом враждебном и загнивающем городе).
Выезд за границу после увольнения
#829Если маршрут следования по земле транзитом через территории сопредельных государств, то да!QR_BBPOST А выезд в Калининградскую область - это заграница?
И требуется ЗП. Если самолетом не вариант, тогда по внутреннему паспорту паромом. Понятно, что и у "Титаника" был свой айсберг, но тут тоже без ЗП можно проследовать.
Отправлено спустя 4 минуты 45 секунд:
114-ФЗ Вам в помощьQR_BBPOST Прошу подсказать опираясь на НПА
И тут можете прочитать о следовании ж/д транспортом (аналогично и любой другой способ передвижения в Калининград по земле)
http://pass.rzd.ru/static/public/ru%3Fi ... _ID%3D5216
-
- Активный новичок
- Сообщения: 21
- Зарегистрирован: 24 июл 2016, 15:55
Выезд за границу после увольнения
#830Не в том вопрос... являясь военнослужащим со 2 или 3 секретностью что может помешать транзитному проезду??? Или получению паспорта такому военнослужащему для указанной цели???
Выезд за границу после увольнения
#831Ничего не может. Рапорт подавайте в соответствие с приказом и все получится.QR_BBPOST что может помешать транзитному проезду??? Или получению паспорта такому военнослужащему для указанной цели???
Выезд за границу после увольнения
#832Здравствуйте, коллеги! Немного не в тему, но вдруг кто что-то подскажет.
Я - пенсионер ФСБ. Мой ребенок от школы планирует выезд с группой детей на каникулах в Германию. Встает вопрос о получении ребенком Шенгена. Для этого необходимо подготовить т.н. «спонсорское» письмо. Условие такое, что родитель, т.е. я – это спонсор. Необходимое количество денег на расчетном счете в банке есть. Вопрос в следующем. В списке требуемых документов – «справка с места работы спонсора с реквизитами, указанием должности и среднемесячной з/п». Т.е я должен предоставить в посольство Германии копию моего пенсионного удостоверения? Но там аббревиатура соответствующая, печать, подпись начальника, и т.д. словом все то, что светить нежелательно. Да и вообще, полагаю, что после этого попаду в зарубежные базы, после чего выезд в любую нормальную визовую страну мне будет закрыт (даже после истечения срока 5-го карантина). Что делать-то? Кто сталкивался с ситуацией? Да, жена временно не работает.
Я - пенсионер ФСБ. Мой ребенок от школы планирует выезд с группой детей на каникулах в Германию. Встает вопрос о получении ребенком Шенгена. Для этого необходимо подготовить т.н. «спонсорское» письмо. Условие такое, что родитель, т.е. я – это спонсор. Необходимое количество денег на расчетном счете в банке есть. Вопрос в следующем. В списке требуемых документов – «справка с места работы спонсора с реквизитами, указанием должности и среднемесячной з/п». Т.е я должен предоставить в посольство Германии копию моего пенсионного удостоверения? Но там аббревиатура соответствующая, печать, подпись начальника, и т.д. словом все то, что светить нежелательно. Да и вообще, полагаю, что после этого попаду в зарубежные базы, после чего выезд в любую нормальную визовую страну мне будет закрыт (даже после истечения срока 5-го карантина). Что делать-то? Кто сталкивался с ситуацией? Да, жена временно не работает.
Выезд за границу после увольнения
#833[ref]andron11[/ref], Пусть жена откроет счет в банке, представит в посольство выписку и будет спонсором.
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 270
- Зарегистрирован: 25 фев 2011, 13:53
- Откуда: г.Москва
Выезд за границу после увольнения
#834Можно попробовать вместо справки с места работы указать Freelancer с приложением выписки со счета, если, конечно, это подойдёт для требований Германии. Для Италии подходит без проблем.
Выезд за границу после увольнения
#835Подскажите пожалуйста порядок оформления паспорта для пенсионера, работающего в части гражданским. Сразу через госуслуги или надо прежде запросить разрешение у командования на оформление паспорта?
Выезд за границу после увольнения
#836проверить ограничения на выезд можно через вэб обращение в ПС ФСБ на сайте заполнив форму:
http://ps.fsb.ru/receiving.htm
ответ приходит сканом на е-майл в течение месяца
http://ps.fsb.ru/receiving.htm
ответ приходит сканом на е-майл в течение месяца
Выезд за границу после увольнения
#837ФСБ России не предоставляет информацию о наличии (отсутствии) ограничения права гражданина на выезд из Российской Федерации (Подробнее...).
Немного не сходится, с точностью до наоборот.
Вот, что на странице сайта, ссылку на который Вы дали, написано.QR_BBPOST проверить ограничения на выезд можно через вэб обращение в ПС ФСБ на сайте заполнив форму:
Немного не сходится, с точностью до наоборот.
Выезд за границу после увольнения
#838мне в прошлом году предоставили,
надо снова проверить сервис, может это "отпугивающая надпись", чтобы по меньше писали?
по закону они обязаны отвечать на обращения граждан в электронной форме
надо снова проверить сервис, может это "отпугивающая надпись", чтобы по меньше писали?
по закону они обязаны отвечать на обращения граждан в электронной форме
Выезд за границу после увольнения
#839Добрый день!Подскажите, кто нибудь знает или может порекомендовать человека-юриста для снятия через суд временного запрета на выезд, в связи с заключением об осведомленности. Очень нужна ваша помощь!!!
Ситуация следующая, работал некоторое время на оборонном предприятии по ИТ (компьютеры, обслуживание и т.д.), имел 2 форму доступа, брал для галочки какую то старенькую инструкцию, которая вообще не относилась к моей деятельности (как оно всегда бывает, под давлением мол порежим зп/уволим/выгоним/не будет роста).
В последний год работы удалось обойти их "дикие обычаи" и ни с чем не ознакамливаться, за что надбавка упала до 10%, да и ладно.
Перед увольнением слезно просил сотрудника СБ не рисовать строгое заключение, т.к.выезд в будущем будет остро необходим, но старый бывший мент СБшник был суров и впаял мне 5 лет по максимуму, соответственно, ждать осталось из этого срока 3,5 года.
В трудовом договоре причем четко написано "Срок выезда за границу может быть ограничен сроком до пяти лет после последнего ознакомления..", т.е. грубо говоря это от 0 до 5 лет (10 лет в крайних случаях по продлению из ФЗ).
Причем вся моя трудовая деятельность никаким образом не была связана ни с посещением закрытых мероприятий, совещаний, в темы не посвещался, имел даже 3 форму секретности до ужесточения порядков на предприятии, что отражено в заключении, в общем был обычным ИТ специалистом, работал с ПО и железом, заявками, максимальный гриф дсп.
В заключении не расписывался, ознакомлен не писал, тем более оно составлялось заочно без подписей, мол "ты поставь галочку, а я потом у всех его с решением подпишу"(на мой взгляд вверх наглости).
Имею родственников в близком зарубежье, есть желание развиваться и посещать международные конференции, ну и естественно отдыхать зарубежом.
Перечитывая весь форум и изучая опыт людей, понял, что есть смысл обжалования этого "абсолютно неодыкватного" в нынешних реалиях ограничения.
Поэтому нужен Ваш совет. Подавать на комиссию МВК желания нет, так как там у них присутствует рабочая солидарность.
Заранее благодарю!
Ситуация следующая, работал некоторое время на оборонном предприятии по ИТ (компьютеры, обслуживание и т.д.), имел 2 форму доступа, брал для галочки какую то старенькую инструкцию, которая вообще не относилась к моей деятельности (как оно всегда бывает, под давлением мол порежим зп/уволим/выгоним/не будет роста).
В последний год работы удалось обойти их "дикие обычаи" и ни с чем не ознакамливаться, за что надбавка упала до 10%, да и ладно.
Перед увольнением слезно просил сотрудника СБ не рисовать строгое заключение, т.к.выезд в будущем будет остро необходим, но старый бывший мент СБшник был суров и впаял мне 5 лет по максимуму, соответственно, ждать осталось из этого срока 3,5 года.
В трудовом договоре причем четко написано "Срок выезда за границу может быть ограничен сроком до пяти лет после последнего ознакомления..", т.е. грубо говоря это от 0 до 5 лет (10 лет в крайних случаях по продлению из ФЗ).
Причем вся моя трудовая деятельность никаким образом не была связана ни с посещением закрытых мероприятий, совещаний, в темы не посвещался, имел даже 3 форму секретности до ужесточения порядков на предприятии, что отражено в заключении, в общем был обычным ИТ специалистом, работал с ПО и железом, заявками, максимальный гриф дсп.
В заключении не расписывался, ознакомлен не писал, тем более оно составлялось заочно без подписей, мол "ты поставь галочку, а я потом у всех его с решением подпишу"(на мой взгляд вверх наглости).
Имею родственников в близком зарубежье, есть желание развиваться и посещать международные конференции, ну и естественно отдыхать зарубежом.
Перечитывая весь форум и изучая опыт людей, понял, что есть смысл обжалования этого "абсолютно неодыкватного" в нынешних реалиях ограничения.
Поэтому нужен Ваш совет. Подавать на комиссию МВК желания нет, так как там у них присутствует рабочая солидарность.
Заранее благодарю!
Выезд за границу после увольнения
#840А как тогда обжаловать? Именно подавать.QR_BBPOST Подавать на комиссию МВК желания нет
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость