Единовременное пособие при увольнении с военной службы

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Единовременное пособие при увольнении с военной службы

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 01 авг 2014, 20:14 #1

Нормативные документы:
ФЗ РФ 306 от 2011 г. О ДД военнослужащих
[spoiler]Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим
3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:
1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
7) в связи с невыполнением условий контракта;
8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
10) как не выдержавшего испытание;
11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.[/spoiler]

Пр МО РФ от 2011 года № 2700 Порядок обеспечения ДД
[spoiler]V. Отдельные выплаты военнослужащим
Единовременное пособие при увольнении с военной службы
военнослужащих, проходивших военную службу по контракту

140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе - пособие) в следующих размерах:
при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.
141. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 140 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.
142. Пособие, указанное в пункте 140 Порядка, не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:
а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
ж) в связи с невыполнением условий контракта;
з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
к) как не выдержавшему испытание;
л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" <*>.
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, N 30, ст. 3990; N 50, ст. 6600; 2011, N 1, ст. 16, 30; N 17, ст. 2315.

143. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" <*>. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
--------------------------------
<*> Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751; N 12, ст. 1058; N 27, ст. 2587; N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст. 1903; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст. 1041; N 30, ст. 3145; N 36, ст. 3659; N 37, ст. 3723; N 39, ст. 3868; N 42, ст. 4145; 2001, N 1 (ч. II), ст. 121; N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936; N 16, ст. 1576; N 24, ст. 2303; N 40, ст. 3933; N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269; N 46 (ч. II), ст. 4477; 2004, N 43, ст. 4226; N 48, ст. 4781; 2005, N 1 (ч. II), ст. 127; N 51, ст. 5550; 2006, N 1, ст. 152; N 3, ст. 297; N 12, ст. 1302; N 20, ст. 2172; N 46, ст. 4799; 2007, N 35, ст. 4313; N 51, ст. 6363; 2008, N 38, ст. 4323; N 40, ст. 4538; 2009, N 8, ст. 986; N 19, ст. 2335; N 21, ст. 2566; 2011, N 8, ст. 1123.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.
144. При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.
Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.
145. Основанием для выплаты пособия является приказ соответствующего командира (начальника).
В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые выплачивается пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания, какими государственными наградами (государственной наградой) СССР или государственными наградами (государственной наградой) Российской Федерации награжден (удостоен почетного звания) военнослужащий в период прохождения военной службы.
О выплате пособия производятся записи в графе 12 послужного списка личного дела и в денежном аттестате военнослужащего с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания) и общего периода календарной военной службы, за который выплачено пособие.[/spoiler]

письмо минфина по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия
[spoiler]МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО
от 20 августа 2012 г. N ЕД-4-3/[email protected]

О НАПРАВЛЕНИИ ПИСЬМА МИНФИНА РОССИИ

Федеральная налоговая служба направляет для сведения и использования в работе письмо Министерства финансов Российской Федерации от 03.07.2012 N 03-04-08/6-185 по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Доведите настоящее письмо до нижестоящих налоговых органов.

Советник
государственной гражданской службы
Российской Федерации
2 класса
Д.В.ЕГОРОВ



Приложение

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 3 июля 2012 г. N 03-04-08/6-185

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сообщает следующее.
С 1 января 2012 г. вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
С учетом вышеизложенного для целей применения пункта 3 статьи 217 Кодекса при выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы в качестве среднего месячного заработка следует рассматривать средний размер месячного денежного довольствия военнослужащего.

Директор Департамента
И.В.ТРУНИН[/spoiler]

письмо минфина по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия.rtf


Пр МО РФ от 2011 года № 2700 Порядок обеспечения ДД.doc


ФЗ РФ 306 от 2011 г. О ДД военнослужащих.doc
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
За это сообщение автора Anybody08 поблагодарили (всего 3):
Andeson (01 авг 2014, 22:58) • Роман Буденков (09 авг 2014, 14:04) • BeS_8209 (15 авг 2014, 07:00)


BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 552 раза
Поблагодарили: 522 раза

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 15 авг 2014, 07:41 #2

Здравствуйте. Почитал Письмо ФНС по налогообложению ЕПУ и аж забыл вопрос, который хотел задать.
1. Каким образом средний месячный заработок относится к единовременному пособию при увольнении (ЕПУ) военнослужащих, если оно выплачивается в окладах денежного содержания (ОДС)?
2. Удерживается ли НДФЛ с ЕПУ в настоящее время, из Письма этого совершенно не понятно?!
А теперь собственно проблемный вопрос. Распоряженец был уволен и исключен с выплатой ЕПУ 20 ОДС (по старым НПА). Несколько раз восстанавливался (отменялись приказы об исключении, приказ об увольнении не отменялся) по причине не полной выплаты ДД на день исключения и теперь снова исключается. Вопросы:
1. Положено ли ему ЕПУ при предстоящем исключении? Мое мнение - нет, т.к. нет нового факта увольнения.
2. Если положено, то в каком размере:
а) с зачетом ранее выплаченного в окладах? (по актуальным НПА такой зачет не предусмотрен, хотя ранее был)
б) с удержанием ранее выплаченного в сумме? И нужно ли для такого удержания писать рапорт "прошу удержать ранее выплаченное ЕПУ..."
в) без всяких удержаний в сумме за выслугу на момент исключения, т.е. за 20 календарей - снова максимум, но уже 7 ОДС? (абсолютно нелогично, но следует из НПА).
3. Что указать в выписке об исключении? Мое мнение. Единовременное пособие при увольнении в размере 20 окладов денежного содержания выплачено ранее.
П.С. нужно принять решение, а я в недоумении от новых НПА. Интересует мнение корифеев, возможно судебная практика.
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 15 авг 2014, 08:38 #3

BeS_8209,
1. адаптация к воинам, поскольку нехилая часть месячного ДД состоит из надбавок, поэтому берется полученное ДД за год и делится на 12, получается среднее ДД в месяц, и уже с помощью полученной суммы, делается расчет: пример семь ОДС - ваш ОВЗ+ОВДх7=сумма ваших 7 ОДС, от нее отнимаете 3 средних ежемесячных ДД, полученных по формуле приведенной выше, вот от оставшейся суммы минусуются налоговые 13%
2. у кого как, УФО все удерживают, ЕРЦ непонятно, у кого то удерживают, у кого то - нет, но письмо действующее
ответ на вопрос:
1. нет, поскольку воин получал уже ЕПУ на момент увольнения и факта нового призыва не было
2. зачет ранее выплаченного не предусмотрен при условии нового поступления на службу, а у вас такого нет
далее ответвы не имеют смысла с учетом ответов выше
За это сообщение автора Anybody08 поблагодарил:
BeS_8209 (15 авг 2014, 08:49)

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 552 раза
Поблагодарили: 522 раза

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 15 авг 2014, 09:01 #4

Anybody08 писал(а):далее ответвы не имеют смысла

Anybody08,
BeS_8209 писал(а):3. Что указать в выписке об исключении? Мое мнение

Имеет смысл указать: Единовременное пособие при увольнении в размере 20 окладов денежного содержания выплачено ранее.
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 15 авг 2014, 09:41 #5

BeS_8209,
ну это уже не совсем по теме, это трудности кадровика, но вообще да, указывается что выплачено на основании.... пр кч № ...от ... в сумме ...
За это сообщение автора Anybody08 поблагодарил:
BeS_8209 (15 авг 2014, 09:50)

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5440
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 484 раза
Поблагодарили: 1526 раз

Непрочитанное сообщение gest » 15 авг 2014, 11:09 #6

BeS_8209 писал(а):Интересует мнение корифеев, возможно судебная практика.

globus напишите в личку или на форуме найдите его сообщения, он отсуживал ЕПУ, т.е. получил дважды.
За это сообщение автора gest поблагодарил:
BeS_8209 (15 авг 2014, 11:30)

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 552 раза
Поблагодарили: 522 раза

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 15 авг 2014, 12:43 #7

BeS_8209 писал(а):Единовременное пособие при увольнении в размере 20 окладов денежного содержания выплачено ранее.

Еще один нюанс. А нет ли у теперь в очередной раз исключаемого военного права на перерасчет ЕПУ из новых 7 ОДС по сравнению со старыми 20 ОДС? Ведь ОДС согласно НПА (и старого ПМО 2006 № 200 и нового ПМО 2011 №2700) для расчета ЕПУ берется на день увольнения , а что есть в этом случае день увольнения:
1.день издания приказа на увольнение - тогда перерасчет не положен
2.день исключения из списков личного состава-тогда положен перерасчет. Ведь все виды довольствия определяются на день исключения.
Жизнь всегда шире социальных норм

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5440
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 484 раза
Поблагодарили: 1526 раз

Непрочитанное сообщение gest » 15 авг 2014, 12:48 #8

BeS_8209,
Почитайте ФЗ-306 и ПМО-2700, перерасчета больше нет по ЕПУ, он был прописан в в ПМО-200

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 15 авг 2014, 12:58 #9

gest писал(а):Почитайте ФЗ-306 и ПМО-2700, перерасчета больше нет по ЕПУ

BeS_8209,
в этом как +, так и - , в зависимости от ситуации:
1. Уволился, получил ЕПУ согласно выслуги, вновь призвался, снова уволился, получил ЕПУ из расчета календарной выслуги на день увольнения (исключения)
2. Уволился, получил ЕПУ согласно выслуге и норм на момент увольнения, через суд увольннеие отменено, прослужил еще и по выслуге бы уже положено больше окладов ЕПУ, но фиг Вам, по закону, перерасчет не предумотрен, поскольку был обеспечен ЕПУ по праву на момент увольнения
gest писал(а):globus напишите в личку или на форуме найдите его сообщения, он отсуживал ЕПУ, т.е. получил дважды.

это суды были еще неопытные, ему просто повезло, ( я помню как на фолруме отписывались, что ЕРЦ без всяких судов второй раз выплачивали, считая, что зачет ранее выплаченного не предумсотрен) сейчас вряд ли такой номер пройдет. ИМХО

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 552 раза
Поблагодарили: 522 раза

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 15 авг 2014, 13:02 #10

gest писал(а):Почитайте ФЗ-306 и ПМО-2700, перерасчета больше нет по ЕПУ, он был прописан в в ПМО-200

я почитал и не раз...тут вопрос в том, что размер всех видов довольствия определяется на день исключения, т.е. ОДС для ЕПУ должны браться на день исключения, соответственно из этого исходит необходимость перерасчета в связи с изменением окладов с 1.01.2012. Это не перерасчет при последующих увольнениях (которого сейчас нет), а перерасчет в связи с изменением окладов по одному но затяжному увольнению. Что почитать?
Жизнь всегда шире социальных норм

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5440
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 484 раза
Поблагодарили: 1526 раз

Непрочитанное сообщение gest » 15 авг 2014, 13:14 #11

BeS_8209,
в дебри какие-то уходите! По Палычу решения и определения в коллекции судебных решений почитайте!
За это сообщение автора gest поблагодарил:
Anybody08 (15 авг 2014, 13:39)

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 15 авг 2014, 13:42 #12

BeS_8209,
Право на ЕПУ наступает с момента увольнения, вылатили? все, далее перерасчет не предусмотрен, если отменен приказ на увольнение, то тут можно было бы в суде поспорить. ИМХО
BeS_8209 писал(а):перерасчета в связи с изменением окладов с 1.01.2012.

про это вообще даже не думайте :D
За это сообщение автора Anybody08 поблагодарил:
gest (15 авг 2014, 13:49)

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 552 раза
Поблагодарили: 522 раза

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 15 авг 2014, 13:57 #13

gest писал(а):в дебри какие-то уходите

это реальная ситуация на которую надо дать правильный ответ, в котором я затрудняюсь
Anybody08 писал(а): Уволился, получил ЕПУ согласно выслуге и норм на момент увольнения, через суд увольннеие отменено

увольнение не отменено, отменены приказы на исключение. Таким образом исполненный приказ на увольнение и выплату ЕПУ в размере 20 ОДС в 2011 г. подлежит ли "переисполнению" исходя из 7 новых окладов на день исключения в 2014 г. или нет? т.е. нужен ли перерасчет (П): П=7 ОДСнов-20 ОДСстар. в сумме, а не в окладах? Если результат получится положительным, военный имеет право на получение разницы? Т.к. за период затянувшегося исключения поменялись оклады.
Жизнь всегда шире социальных норм

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5440
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 484 раза
Поблагодарили: 1526 раз

Непрочитанное сообщение gest » 15 авг 2014, 14:02 #14

BeS_8209 писал(а):увольнение не отменено, отменены приказы на исключение. Таким образом исполненный приказ на увольнение и выплату ЕПУ в размере 20 ОДС в 2011 г. подлежит ли "переисполнению" исходя из 7 новых окладов на день исключения в 2014 г. или нет? т.е. нужен ли перерасчет (П): П=7 ОДСнов-20 ОДСстар. в сумме, а не в окладах? Если результат получится положительным, военный имеет право на получение разницы?


Не выдумывайте, Вам ответили Выше! :twisted:
За это сообщение автора gest поблагодарил:
Anybody08 (15 авг 2014, 14:58)

Аватара пользователя
grad-e
Заслуженный участник
Сообщения: 671
Зарегистрирован: 08 апр 2010, 21:36
Откуда: Уральские Горы
Благодарил (а): 216 раз
Поблагодарили: 335 раз

Непрочитанное сообщение grad-e » 16 авг 2014, 07:39 #15

Anybody08,gest,BeS_8209,
Смысл Ваших рассуждений до меня дошел. Основополагающий фактор для повторной выплаты ЕПУ - повторный призыв.Но, только, обсуждался вопрос по случаю восстановления в списках части. А если, в моем случае, в судебном порядке были отменены оба приказа, и об увольнении и об исключении тогда как?
Anybody08 писал(а):если отменен приказ на увольнение, то тут можно было бы в суде поспорить
???

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 552 раза
Поблагодарили: 522 раза

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 16 авг 2014, 08:30 #16

grad-e писал(а):в судебном порядке были отменены оба приказа, и об увольнении и об исключении тогда как?

тогда Вами возмещается в добровольном порядке ранее полученное ЕПУ и выплачивается новое ЕПУ при увольнении, либо из нового ЕПУ удерживается ранее полученное. Но в приказе на новое исключение прописывается выплатить ЕПУ в полном размере по выслуге, а финорганы выплачивают Вам его с удержанием ранее полученного (если конечно учтут и не забудут). Мое ИМХО.
За это сообщение автора BeS_8209 поблагодарил:
grad-e (16 авг 2014, 08:31)
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
grad-e
Заслуженный участник
Сообщения: 671
Зарегистрирован: 08 апр 2010, 21:36
Откуда: Уральские Горы
Благодарил (а): 216 раз
Поблагодарили: 335 раз

Непрочитанное сообщение grad-e » 16 авг 2014, 08:32 #17

BeS_8209 писал(а):тогда Вами возмещается в добровольном порядке ранее полученное ЕПУ и выплачивается новое ЕПУ при увольнении, либо из нового ЕПУ удерживается ранее полученное. Но в приказе на новое увольнение прописывается выплатить ЕПУ в полном размере по выслуге, а финорганы выплачивают Вам его с удержанием ранее полученного (если конечно учтут и не забудут). Мое ИМХО.

если так - я согласен :happy:

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 552 раза
Поблагодарили: 522 раза

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 16 авг 2014, 08:38 #18

только в приказе на исключение а не на увольнения ( я поправился)...а как по-другому? Ну возможно еще в приказе на исключение указать ЕПУ выплачено ранее и вообще его не начислять. Два раза не получится
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
grad-e
Заслуженный участник
Сообщения: 671
Зарегистрирован: 08 апр 2010, 21:36
Откуда: Уральские Горы
Благодарил (а): 216 раз
Поблагодарили: 335 раз

Непрочитанное сообщение grad-e » 16 авг 2014, 08:44 #19

BeS_8209 писал(а): в приказе на исключение указать ЕПУ выплачено ранее и вообще его не начислять

Тогда, на мой взгляд, нестыковка с решением суда! Если приказ об исключении признан в судебном порядке не законным и отменен, то какое основание остается для выплаты в то время ЕПУ? :?

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 16 авг 2014, 08:54 #20

grad-e,
grad-e писал(а):А если, в моем случае, в судебном порядке были отменены оба приказа, и об увольнении и об исключении тогда как?

теоритически исчезло право на получение ЕПУ, и если вернуть выплаченное, то опять же теоритически через суд можно отсудить право на ЕПУ при последующем увольнении, но это актуально, если скажем получали 2 ОДС (выслуги было на момент увольнения менее 20 календарей), а при последующем увольнении выслгги уже более 20 и ЕПУ положено уже 7 ОДС, речи о повторной выдаче ЕПУ я вообще не веду ( то есть речь не о выплате дважды).
к тому же, насколько помню, вашу ситуацию подробно уже разбирали в другой теме, смысл пускать все по 2 кругу?
За это сообщение автора Anybody08 поблагодарил:
grad-e (16 авг 2014, 08:55)

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 552 раза
Поблагодарили: 522 раза

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 16 авг 2014, 09:01 #21

grad-e писал(а):основание остается для выплаты в то время ЕПУ

выписка из прошлого приказа на выплату ЕПУ в деле финоргана так и останется, на тот момент и приказ и выплата были законны. Так что если ЕПУ с тех пор не поменялось в размере, то просто сослаться что выплачено ранее по приказу № от в размере (в окладах) и сумме и не заморачиваться с удержаниями. Либо заморачиваться по первому варианту с удержанием (не знаю как принято сейчас между ЕРЦ и кадрами). Тут еще дело в размере - если выслуга наросла за 20ку или оклады подросли, то при новом увольнении и платить нужно из новых ТТХ воина. но с удержанием ранее выплаченного по одному факту увольнения
За это сообщение автора BeS_8209 поблагодарил:
grad-e (16 авг 2014, 12:22)
Жизнь всегда шире социальных норм

очень злой
Заслуженный участник
Сообщения: 658
Зарегистрирован: 04 авг 2013, 18:23
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 146 раз
Поблагодарили: 195 раз

Непрочитанное сообщение очень злой » 25 авг 2014, 16:07 #22

Друзья, а ез ЕПУ подоходный и алименты удерживаются? Алименты кажется да, но не уверен, а вот налоги?

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 552 раза
Поблагодарили: 522 раза

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 25 авг 2014, 19:35 #23

очень злой писал(а):ез ЕПУ подоходный и алименты удерживаются?

Алименты - Да, согласно Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/10135645/#ixzz3BQDXvhjW
в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы - с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.
По НДФЛ - я вообще не понял к чему эти движения, но согласно актуальных НПА (п.3 ст.217 НК РФ) НДФЛ удерживается с сумм ЕПУ превышающих трехмесячное среднее ДД.
За это сообщение автора BeS_8209 поблагодарил:
очень злой (25 авг 2014, 19:55)
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29
Благодарил (а): 626 раз
Поблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 25 авг 2014, 20:45 #24

очень злой писал(а):Друзья, а ез ЕПУ подоходный и алименты удерживаются? Алименты кажется да, но не уверен, а вот налоги?

что блин, на одной странице не можете прочитать сообщения 2 и 3 ? :geek:

Холоша
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 20 авг 2014, 08:37
Поблагодарили: 1 раз

Re: Единовременное пособие при увольнении с военной службы

Непрочитанное сообщение Холоша » 28 авг 2014, 09:47 #25

Добрый день.
В п.18 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 (с допол. от 5 мая 2014 г.)
"О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации"

говорится о выплате в течение 1 года после увольнения с военной службы уволенным в/сл по ОШМ имеющим общую продолжительность военной службы (службы) менее 20 лет.

Если была уволена по ОШМ в 2011 году и имела выслугу 17 лет. Данная выплата мне не была произведена. Я имела право на данную выплату?
Если "да", то кто мне сейчас должен произвести данную выплату? обращаться в суд? в бывшую воинскую часть? или в военкомат, где сейчас стою на учете как военный пенсионер?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12260
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 5097 раз
Поблагодарили: 3683 раза

Re: Единовременное пособие при увольнении с военной службы

Непрочитанное сообщение venta » 28 авг 2014, 10:39 #26

ИМХО, по срокам уже поздно.
Данная выплата носит заявительный характер. Не обращались, значит не нуждадись в данной выплате.
За это сообщение автора venta поблагодарил:
Anybody08 (28 авг 2014, 13:30)
Всё изложенное сугубо ИМХО.

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 10:35
Благодарил (а): 552 раза
Поблагодарили: 522 раза

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 28 авг 2014, 10:47 #27

venta писал(а):по срокам уже поздно.

ну может 3 года все-таки еще не истекло
[spoiler]При несвоевременном обращении за назначением оклада по воинскому (специальному) званию выплаты за прошлое время производятся в порядке, предусмотренном настоящим пунктом, если обращение за ними последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на их получение[/spoiler]
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/100640/#ixzz3BfdRVUtD
тогда шанс в военкомат обратиться есть. Срочно подавайте заявление в военкомат. Может и пропуск срока давности сумеете обосновать уважительными причинами.
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16025
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49
Благодарил (а): 140 раз
Поблагодарили: 3968 раз

Непрочитанное сообщение Gonchar » 28 авг 2014, 10:52 #28

По пенсиям так:
Сумма пенсии, начисленная пенсионеру из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членов их семей, но не востребованная им своевременно, выплачивается за прошлое время, но не более чем за три года перед обращением за ее получением.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Холоша
Активный участник
Сообщения: 118
Зарегистрирован: 20 авг 2014, 08:37
Поблагодарили: 1 раз

Re: Единовременное пособие при увольнении с военной службы

Непрочитанное сообщение Холоша » 28 авг 2014, 11:03 #29

Срок еще не прошел.
Надо написать рапорт на имя военкома о произведении данной выплаты?
А надо какие-либо документы прикладывать к рапорту?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12260
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 5097 раз
Поблагодарили: 3683 раза

Re:

Непрочитанное сообщение venta » 28 авг 2014, 11:04 #30

BeS_8209 писал(а):ну может 3 года все-таки еще не истекло


Было бы 3 года, если бы она обратилась в порядке реализации права, а ей в выплате отказали.
ИМХО сроки упущены.
Всё изложенное сугубо ИМХО.


Вернуться в «Проблемы увольнения»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 39 гостей