Отпуск при увольнении
#1651
Я пишу то с чем мы непосредственно столкнулись. На нашего ребенка были выписаны ВПД и взята справка что она неиспользовала свое право. Сейчас в кассах Хабаровска ей по ВПД не дают, а в военкомате сказали берите за свои а мы оплатим. Я ничего категорично не заявляю Вы из Южного может у вас другие правила или брали билеты до Нового года мы сейчас в Краснодаре и у нас вот как то так.
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1653
У Вас наверно другая категория у Вас так а у нас как описала выше. Дмитрий а вы где получили жилье?
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
- Откуда: Санкт-Петербург
-
- Активный новичок
- Сообщения: 10
- Зарегистрирован: 01 июн 2012, 03:04
#1655
Здравствуйте! я прапорщик и меня хотят отправить на "курсы выживания", примерно через месяц, но в сентябре у меня закачивается контракт и я собираюсь увольняться с вс. Могу ли я на этом основании отказаться от курсов или меня при отказе уволят? У меня еще не отгулян отпуск за этот год, могу ли я в этом случае написать рапорт на отпуск с последующим увольнением по окончании контракта и как правильно это сделать? Имеют ли право отправить на выживание с учётом этого рапорта? Заранее спасибо.
#1656
в сентябре у меня закачивается контракт и я собираюсь увольняться с вс.
Командир (начальник) воинской части обязан за шесть месяцев до окончания соответствующего контракта:У меня еще не отгулян отпуск за этот год
- уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
- направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию;
- предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 10
- Зарегистрирован: 01 июн 2012, 03:04
#1657
ни командир ни начстрой не вызывали меня на беседу, им видимо не до того...
всё же как правильно написать рапорт? например: прошу предоставить отпуск и по окончании уволить, дату какую указывать? или же прошу уволить с предоставлением отпуска? как правильно?
всё же как правильно написать рапорт? например: прошу предоставить отпуск и по окончании уволить, дату какую указывать? или же прошу уволить с предоставлением отпуска? как правильно?
#1658
в сентябре у меня закачивается контракт
Командир (начальник) воинской части обязан за три месяца до окончания соответствующего контракта:ни командир ни начстрой не вызывали меня на беседу
- довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
- провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы. Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.
ИМХО. Такого рапорта не требуется. Согласно п.16 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.прошу предоставить отпуск и по окончании уволить, дату какую указывать? или же прошу уволить с предоставлением отпуска?
#1659
Сейчас исключает Мин. Обороны, поэтому число должно быть, не только окончание отпуска но и время на расчет.
Re: Отпуск при увольнении
#1660Подскажите, президентские дни к отпуску 30 суток( который довали по увольнению , если есть 20 календарей) действует или нет? А то у меня знакомые говорят , что им в строевой сказали , что с января этого года отменили. Правда это или их разводят? И где это прочесть можно?
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1661
Отпуск по личным обстоятельствам называется, к Президенту разве что имеет то отношение, что Положение о порядке прохождения военной службы Указом Президента введеноПодскажите, президентские дни к отпуску 30 суток
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
Добавлено спустя 3 минуты 34 секунды:
Еще замечу, что это совершенно отдельный отпуск, не обязательно его к основному отпуску присоединять, разве что при предоставлении отпуска с последующим исключением, при этом выгоднее сначала взять отпуск по личным обстоятельства, а затем основной
- Raz-Dva
- Постоянный участник
- Сообщения: 465
- Зарегистрирован: 19 июн 2011, 11:40
- Контактная информация:
#1662
Товарищи, если в рапорте на отпуск указать место проведения Москва-Питер и не поехать по различным причинам,какие могут быть последствия и сколько могут добавить на дорогу?
http://www.audiopoisk.com/track/noggano/mp3/sluju-rossii/
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1663
Последствий то никаких особо не будет, тем более сейчас проезд за свой счет с последующей оплатой, можете сказать что денег не нашлось на билеты. Ну а проезд- это же знать надо откуда Вы едете. Максимум 15 суток
#1664
Только и выйти надо из отпуска раньше, без учёта времени на дорогу. А то будет опоздание из отпуска или даже СОЧ.Последствий то никаких особо не будет, тем более сейчас проезд за свой счет с последующей оплатой, можете сказать что денег не нашлось на билеты.
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1665
Если вопрос задан в соответсвующей ветке, которая называется Отпуск при УВОЛЬНЕНИИ, то это вероятнее всего должен быть отпуск с последующим исключением (хотя и не обязательно конечно), при котором роли особой не будет играть ездил или нет военный куда-либоТолько и выйти надо из отпуска раньше, без учёта времени на дорогу. А то будет опоздание из отпуска или даже СОЧ.
Добавлено спустя 2 минуты 23 секунды:
А вообще можно включить "дурака" и сказать, что в отпуск на велосипеде поехал, пока к месту отпуска приехал, уже и обратно надо стало ехеть, потому нигде и не отметился, к оплате ничего не предъявляю- поправлял свое здоровье
#1666
Подскажите,пожалуйста,сколько суток отпуска должны предоставить с учетом проезда в отпуск с 10 июля,если планируют уволить в этом году.Выслуга 20 лет,ВВО.
#1667
#1963 Основной отпускПодскажите,пожалуйста,сколько суток отпуска должны предоставить с учетом проезда в отпуск с 10 июля,если планируют уволить в этом году.Выслуга 20 лет,ВВО.
#1671
Согласно п.10 ст.29 ПППВС продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток.еду с Москвы до Питера. Сколько суток на дорогу добавят?
Да.если я не поеду к примеру заболею, эти дни можно тогда вычитать из отпуска?
Re: Отпуск при увольнении
#1672Подал рапорт на основной с доп.чеченским с 31.12 2012 после п\п (в рапорте и листе беседы указал несогласие с исключением и отпуском перед п\п ) ,чтобы опередить начальников.В распоряжении,есть предел,контракт заканчивается как назло 15.07 2012, хата есть.Уволен в 2011.По суду восстановлен в списках л\с ч.с обеспечениями всеми видами д.и направлением с 1 сентября на п\п. Я теперь после суда у нового кч - враг народа.Хотят предоставить перед п\п все отпуска и исключить, а п\п буду проходить за 1500 бесплатно.Смешно,конечно при таком раскладе п\п если исключён не нужна.В начале ноября пенсия по смешанной системе вот в чём мой секрет и по этому ни как нельзя уходить сейчас в отпуска,но если выпрут не взирая на ветеранский закон-...в удобное время...,в отпуске любым способом заболеть придётся. ВОПРОС:1 Рапорт подан,через какое время кч должен отреагировать на рапорт? 2 Собираю естественно для суда все доки,через какое время посоветуете снова подавать на отпуск с несогласием как выше приведено? 3 Что можно ещё придумать,чтобы не отправили в о.согласно пропорционально прослуженному времени?
#1673
Сегодня муж написал рапорт на увольнение по предельному возрасту. А вечером сообщили, что приказом КЧ он отправлен в основной отпуск. Документы на уволнение еще не ушли. Читая форум, я была уверена , что в основной отпуск отправляют после приказа МО пропорционально прослуженного времени.Прав ли КЧ ? Если документы еще не ушли , то почему отпуск 24 дня , а не полный? Очень жду ответа.
#1674
Командир воинской части обязан предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы.Прав ли КЧ ?
Скорее всего, ему предоставлен основной отпуск пропорционально времени, прослуженному от начала календарного года до предполагаемого дня исключения из списков личного состава воинской частиЕсли документы еще не ушли , то почему отпуск 24 дня , а не полный?
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1676
срок наступления предельного возрастаА как они могут предположить дату исключения , когда документы еще в части?
#1678
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Положением о порядке прохождения военной службы.А как они могут предположить дату исключения , когда документы еще в части?
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1679
Тогда какие еще могут быть основания на полный отпуск? При всем желании конечноПредельный возраст был 4 года назад. Уволняемся после подписания ДСН.
#1680
Добрый день!Офицер,8 лет выслуги,увольняюсь по состоянию здоровья...Положен ли мне дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток при увольнении,в основной отпуск уже ходил...Если нет,как уйти в отпуск?))
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 6 гостей